以前から人事の仕事に興味がありました。入社したときは人事の仕事に携われるとは思っていませんでしたが、入社後しばらくは採用企画課の上司の下で働いておりましたので、採用の仕事を手伝う機会があり、様々なことを教えていただき、現在は採用企画課として働いております。メディア戦略室としても、各種SNS・ホームページを運用しています。

仕事をやっていて楽しいと思う瞬間は、部署の垣根をこえて、たくさんの社員と関わることができるところです。私は業務上、社員と関わる機会がたくさんあります。関わる人が多いからこそ、プレッシャーや責任感はありますが、その分感謝される機会は多いです。その点がやりがいに繋がっていると思います。

私の今後の目標は、入社の決め手となるような採用担当になることです。「山戸さんがいたから入社を決めました」と言ってもらえるような採用担当を目指しています。もちろん、入社は会社の理念に共感してもらうことが大前提ですが、そこに共感してもらうためのサポートを他社の採用担当に負けないように行なっていきたいです。また、ハイコムモバイルの採用ブランディングを成功させ、いずれはグループ全体のブランディングを行なっていければと思います。